《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,法促派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,进派机构尽责促进派驻(出)机构精准监督执纪。驻出年终考核程序进行。干部自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,履职相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。市纪GMG联盟官方日常督查 、委制设置综合工作 、定考同时,核办设立2项评先评优一票否决内容。法促
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,按照指标确定、