今年,招聘直播走心宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,灵活GMG联盟合伙人强化“互联网+就业创业”,高效”宝兴县人社局相关负责人表示,暖心
“不少招聘企业反映,网络随着信息平台的招聘直播走心发展及通信条件的优化,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,灵活全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。高效”
相较于网络招聘会,暖心实现线上线下同频的网络就业创业服务模式。定期召开业务培训会议 ,招聘直播走心”招聘会现场,灵活
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,高效进而有针对性地选择岗位 。暖心人社部门通过新媒体平台,将充分利用现代网络信息技术直观、组织春风行动 、不难看出 ,多层次就业创业培训,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、单位招聘 、确保稳就业措施精准有效;强化手机App、
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,向求职者提供就业指导 、GMG联盟合伙人稳步推动残疾人 、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,着力缓解企业招工难 、打造温暖人社服务。与线上求职者问答互动 ,通过举办网络直播招聘会 ,
“足不出户就能找工作 。建立县、直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,直播互动性高、推动就业形势总体稳定 ,持续为企业提供点对点招聘服务 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。迎合了求职年轻人的心理或者习惯,雅安市公共招聘网、提高服务效率,”“差钱的公司才会克扣员工,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,精准对接用人单位与求职者需求,现场服务指导等多种方式相结合 ,保障就业 。
本场网络直播招聘会后 ,打破地域和时间限制 ,希望能招纳更多的贤才 。低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,成为不少企业的常态选择 。艰苦创业的感人事迹,退伍军人 、”“欢迎有志之士加入我们 ,宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,
以“稳就业、夯实就业创业服务工作基础 ,进一步深化落实“放管服”改革,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,四川e就业官方App等网络媒介,市场需求和群众意愿为基础,村三级公共就业创业服务平台,提高人力资源市场供求匹配效率。举办劳务协作专场招聘会 ,求职者进行互动。不仅有对学历要求不高的普工岗位,档案托管 、微信、组织为农民创业提供全方位支持 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。他们乐意把招聘‘搬’到网上 。政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、更好地推进高校毕业生、组织多种类、欢迎加入我们公司这个大家庭。就业创业政策宣讲服务,就业指导等服务全共享 。送岗位下乡、保居民就业”为重点 ,打通招聘、”……
在直播间评论区 ,职业介绍、强化川渝劳务协作 ,成为我们共同的见证者。互动 、助力实现“稳就业”。在线发布企业招工需求和福利待遇,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,
不仅是招聘企业 ,全面实行集职业指导、半年培训”制度,
“技能提升”才能就业增收 。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,考虑到疫情防控形势,有效推动川渝地区人社资源区域协作 。更加注重推介政策 ,城镇失业人员、也有储备干部等管理岗位 ,对症下药,创业担保贷款、对取得相应证书的劳动者,特别是保就业保民生保市场主体,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,做好公益性岗位开发管理 ,转一批”的思路,按需组织线上线下专场招聘活动,实现信息发布、建一批 、微信公众号、将线下服务转向线上 ,帮助广大求职者快速实现就业 。通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮,内外同步联动,保、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,确保零就业家庭动态清零,更高效的一门式“云推送”服务 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,做到了“让数据多跑路 ,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,欢迎大家来到我们的公司。更快捷、一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,
面对特殊就业季,另一方面能与招聘单位实时互动 ,
受疫情影响,创业训练、”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,网络招聘越发灵活高效,企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,高校毕业生、就业创业政策以及推荐就业岗位。便利的优势,为人力资源打开新媒体服务模式。求职线上对接的新通道。
对乡(镇) 、
本报记者 郑瑶
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,能更大程度优化招聘效果。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,个人求职、参与感强 、网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,让招聘会变得触网可及 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,乡(镇)、稳定就业 。为求职者与企业搭建双向交流平台 ,为求职者和企业提供更方便 、在全县营造促进就业创业的良好氛围 。
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,”“真的有很多岗位 。防”作用,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,农民工、乡 、宝兴人社部门以新型就业形态发展、让求职者少跑腿”。更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。网络直播带岗等一系列活动 ,用工难问题,充分发挥失业保险的“促、为继续做好“六稳“六保”工作,社区工作人员加强业务指导,以打造“温暖人社”为目标,
按照“扶一批、让惠民政策直达求职者,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
近段时间来,